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萬振安徽公司新聞動態(tài)

萬振安徽公司新聞動態(tài)--萬玉康:創(chuàng)造和諧人居
發(fā)布時間:2007-11-14   被閱讀8922次

2006年4月8日,萬振·逍遙苑收關(guān)之作--四期金色年華即將燦爛綻放。金色年華坐落于太湖路與馬鞍山路交口,襲承萬振·逍遙苑高貴、簡約建筑風(fēng)格以及優(yōu)美水系景觀廣場,以高層、小高層為主體,規(guī)劃建筑面積達(dá)34萬平方米。

作為金色年華業(yè)主,不但能夠擁有50%以上的高綠化園林風(fēng)景,更享有成熟高尚人居社區(qū)風(fēng)情、家樂福、合家福等組成的成熟生活配套。更令人艷羨地是,可以搶先體驗濱湖新城帶來的美妙前景。

6年前就洞悉馬鞍山南路與太湖路東南板塊潛在的巨大居住價值,萬玉康--安徽萬振建設(shè)集團(tuán)董事長、總裁表現(xiàn)出企業(yè)家獨到的眼光與睿智。在他獨特的開發(fā)理念和開發(fā)策略下,萬振房產(chǎn)成為合肥跨城開發(fā)、跨省開發(fā)的民營房地產(chǎn)企業(yè)碩果。

創(chuàng)業(yè)自33歲始

1984年,萬玉康進(jìn)入向陽客配廠,成為一名產(chǎn)業(yè)工人。兩年后,他離開向陽客配廠,轉(zhuǎn)至合肥市七建四處。

萬玉康涉足建筑業(yè),猶如魚兒遇到水一樣,迅速掀起朵朵浪花。很快,他便升為市七建四處施工隊長、駱崗建安公司第一工程處處長。1998年,時年33歲的萬玉康走上了創(chuàng)業(yè)之路,創(chuàng)辦了安徽萬振建筑安裝工程有限責(zé)任公司。我永遠(yuǎn)沒有昨天,萬玉康以誠信務(wù)實,超越昨天的自我超越的精神,帶領(lǐng)萬振一步步壯大。

2003年,安徽萬振建設(shè)集團(tuán)掛牌成立,成為一家聚集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、裝飾門窗、建筑機械、公路工程、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、勞務(wù)、家具市場等產(chǎn)業(yè)為一體的大型綜合民營企業(yè)集團(tuán)。2004年位居安徽民營企業(yè)百強第23位,先后榮獲安徽省民營企業(yè)五十強、安徽省優(yōu)民營企業(yè)、合肥市文明單位、合肥十大房產(chǎn)誠信企業(yè)等多項殊榮。

2006年,萬玉康將萬振建設(shè)集團(tuán)定位為大跨越、大發(fā)展的一年。大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境是今年合肥的亮點,只有經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步,企業(yè)才能有更大的發(fā)展空間,市場才能有更強的需求。作為民營企業(yè)的萬振建設(shè)集團(tuán)一定要搶抓這難得的機遇,尤其要立足合肥市打造濱湖新區(qū)這百年難得的機遇,進(jìn)一步解放思想,樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭一流的膽略和氣魄,把企業(yè)做大、做強,在發(fā)展中奮發(fā)有為。

盡管萬振集團(tuán)發(fā)展相對順利,但其中的創(chuàng)業(yè)艱辛外人無法體會。萬玉康因此對合肥目前在社會營造發(fā)展為上、創(chuàng)業(yè)光榮的風(fēng)尚頗為認(rèn)同。從合肥目前來看,與江浙經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)相比較,合肥民營經(jīng)濟比重較低是影響合肥經(jīng)濟總量不大的一個原因,營造創(chuàng)業(yè)光榮的風(fēng)尚,必將促進(jìn)合肥民營經(jīng)濟的發(fā)展,增強合肥經(jīng)濟實力。

創(chuàng)新企業(yè)文化和管理

據(jù)統(tǒng)計,我國民營企業(yè)平均壽命不到3年,存活10年的不到5%。萬振建設(shè)集團(tuán)能夠不斷壯大,抗擊各種風(fēng)險,與萬玉康對企業(yè)文化和管理的創(chuàng)新密切相關(guān)。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,多元化發(fā)展。萬振建設(shè)集團(tuán)以建筑起家,全面介入建筑安裝、公路等基礎(chǔ)建設(shè)工程。此后又進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)。2003年底,萬振建設(shè)集團(tuán)全資收購了目前安徽省最大的專業(yè)家具市場--環(huán)宇家居市場。收購?fù)瓿芍螅f振建設(shè)集團(tuán)將環(huán)宇家居的注冊資本由1600萬元增至3266萬元,并對環(huán)宇家居市場追加投資1.8億多元,著力發(fā)展市場。目前,環(huán)宇家居入駐商戶由收購之初的140戶發(fā)展到今天的400多戶,經(jīng)營面積由3萬平方米增至10萬平方米,市場年銷售額由收購之初的8000多萬元增至2億多元。2004年,萬振建設(shè)集團(tuán)成立了安徽湯池旅游發(fā)展有限公司,在廬江縣湯池鎮(zhèn)投資開發(fā)溫泉度假區(qū)。經(jīng)過多年的發(fā)展,萬振建設(shè)集團(tuán)形成了以一業(yè)為主、多業(yè)并舉、優(yōu)勢互補、滾動發(fā)展的格局。2004、2005年,萬振建設(shè)集團(tuán)連續(xù)兩年均實現(xiàn)產(chǎn)值近5億元,稅收突破2000萬元。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,一手建筑,一手開發(fā)。1998年,我國取消福利分房,房地產(chǎn)業(yè)成為拉動經(jīng)濟發(fā)展的支持產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迎來了前所未有的發(fā)展良機。在建筑市場穩(wěn)步發(fā)展的同時,萬玉康率領(lǐng)企業(yè)迅速往產(chǎn)業(yè)上游發(fā)展,進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)。建筑、開發(fā)乃至銷售完全一體化,萬振建設(shè)集團(tuán)在房地產(chǎn)得以獲得其他企業(yè)所不具有混合優(yōu)勢,形成了自己的競爭力。

創(chuàng)新企業(yè)文化,組建企業(yè)黨組織。在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,萬玉康十分重視企業(yè)文化建設(shè),開展精神文明活動,用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。他認(rèn)為,對于民營企業(yè)而言,民營企業(yè)文化不僅是社會主義市場經(jīng)濟條件下的微觀經(jīng)營管理文化,更是企業(yè)經(jīng)營實踐中形成的企業(yè)精神、價值理念、文化氛圍以及廣大員工共同認(rèn)同的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,集中體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營者與員工的素質(zhì),是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程創(chuàng)造的具有自身特色的精神財富的總和。萬玉康既是私營企業(yè)家,又是一名共產(chǎn)黨員,在帶領(lǐng)萬振集團(tuán)不斷發(fā)展過程中他意識到,要使企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展,企業(yè)就必須建立健全黨組織,黨的建設(shè)不能成為空白點,而且要成為閃光點,并讓閃光點燃起經(jīng)濟增長點。2002年8月,萬振建設(shè)集團(tuán)正式成立黨支部,2004年11月升格為黨總支,配備了專職書記,負(fù)責(zé)黨建工作,使集團(tuán)黨建工作開展得紅紅火火。黨組織成立后,黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮,調(diào)動了員工的積極性,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展,許多員工紛紛要求入黨。4年來,已發(fā)展新黨員22名,還有20多名員工寫了入黨申請書。企業(yè)黨組織被市委授予先進(jìn)黨的基層組織,包河區(qū)委授予先進(jìn)黨支部稱號。與此同時,由于他的重視,企業(yè)工會、團(tuán)組織也都相繼成立。

創(chuàng)造和諧人居

盡管在建筑市場風(fēng)生水起,但給萬振建設(shè)集團(tuán)帶來巨大品牌效應(yīng)的還是房地產(chǎn)開發(fā)。安徽萬振房地產(chǎn)公司成立之初便以創(chuàng)造和諧人居為己任,一直堅持以人為本的開發(fā)理念,以建一處樓盤,留一處景觀為準(zhǔn)則,以人居、綠色、環(huán)保可持續(xù)發(fā)展為方向,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,精心打造信譽房產(chǎn)。

在合肥,萬振房產(chǎn)的開發(fā)軌跡基本聚集于馬鞍山南路與太湖路交匯的東南上風(fēng)口。 2000年4月,萬振房產(chǎn)開工建設(shè)位于合肥市太湖東路與寧國路交口處的東北側(cè)的太湖苑。太湖苑一經(jīng)推出便獲得市場搶購,2001年3月份便竣工交付使用。

在潛心做好小葛郢二期、太湖苑、康良小區(qū)等利潤低、公益性強的房產(chǎn)項目開發(fā)后,萬玉康決定帶領(lǐng)萬振房產(chǎn)走上品牌發(fā)展之路。

2001年,萬振房產(chǎn)投資3.1億元,在合肥東南上風(fēng)口開發(fā)占地面積189畝、總建面18萬平方米的精品樓盤萬振·逍遙苑。萬振·逍遙苑由多層、小高層、高層、聯(lián)體疊加別墅組成,綠化率高達(dá)45%以上。小區(qū)周邊生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全,社區(qū)內(nèi)配有高檔生活、休閑、健身中心,并且享有專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)和高智能化安防系統(tǒng)。其景觀設(shè)計以10000㎡的湖泊為中心呈放射性布局,兩條貫穿人文軸線的水渠從湖中心分別延伸到小區(qū)的主入口和次入口,水榭庭閣、曲徑棧道精雕細(xì)鑿,花鳥魚蟲、綠樹青草相映成趣,巧妙的將人文、自然、科技融為一體,真正做到人與自然的和諧共生。萬振·逍遙苑獨具一格的自由、自在、自然的居住理念定義了合肥居住的新標(biāo)準(zhǔn)。萬振·逍遙苑因此獲得了中國健康示范樓盤、中國經(jīng)典示范住宅、十佳精品戶型等榮譽稱號。萬振·逍遙苑歷經(jīng)市場的驗證,被國家體育總局授予國家級全國群眾體育先進(jìn)示范小區(qū)(安徽省唯一的一家)。

2003年,在立足合肥、做大做強的同時,萬振建設(shè)集團(tuán)抓住國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有利時機,依托萬振建設(shè)集團(tuán)的實力和品牌,在新疆吐魯番征地24公頃,開發(fā)建設(shè)萬振·蝴蝶泉。萬振·蝴蝶泉作為萬振房地產(chǎn)公司在省外開發(fā)的一個力作,其地處新疆鄯善縣新老城區(qū)腹地,坐落于繁華路段,周邊生活、商業(yè)配套非常完善。小區(qū)總建面227769㎡,綠化率高達(dá)44.6%,小區(qū)規(guī)劃結(jié)合異域各少數(shù)民族文化風(fēng)情,一經(jīng)推出,便受到當(dāng)?shù)鼐用竦拇罅ψ放酢Hf振·蝴蝶泉的開發(fā),不僅樹立起安徽企業(yè)在新疆良好的形象,還為合肥輸出建筑勞務(wù)2000多人,帶動了合肥的發(fā)展。

2004年,萬玉康率領(lǐng)萬振建設(shè)集團(tuán)在房產(chǎn)開發(fā)上邁出了產(chǎn)品多元化之路,在廬江縣湯池鎮(zhèn)投資開發(fā)溫泉度假區(qū),進(jìn)軍旅游地產(chǎn)。該項目預(yù)計總投資12億元,占地135公頃。首期開發(fā)的萬振逍遙別院占地45畝,總建筑面積12000平方米,可容納200多人同時會議及就餐、近100人住宿和溫泉沐浴。別院以五星級標(biāo)準(zhǔn)為定位,以傳統(tǒng)簡約大方為格調(diào),充分利用湯池得天獨厚的地下溫泉自然資源,著力將其打造成一處集安居置業(yè)、觀光旅游、休閑療養(yǎng)、溫泉沐浴、高檔客宿、商務(wù)洽談等為一體的綜合性、高品位,華東一流、國內(nèi)知名的特色休閑度假勝地,真正成為合肥、巢湖的后花園。目前,萬振房產(chǎn)已累計完成開發(fā)面積36.7萬平方米,完成投資4.9億元,所建工程合格率100%,優(yōu)良品率80%。

萬玉康認(rèn)為,和諧人居是在房地產(chǎn)開發(fā)中,通過居住產(chǎn)品的細(xì)節(jié)表現(xiàn),達(dá)到人與自然、人與社會、人與人的和諧。以金色年華為例,其50%以上的高綠化園林風(fēng)景使得小區(qū)地表與大氣層充分接觸和呼吸,避免了熱島效應(yīng);小區(qū)入口摒棄奢闊的外在形式,更加精致而富有內(nèi)涵;小區(qū)組團(tuán)式分布,各成一體,保證了居住的私密性和尊貴性。各個組團(tuán)均分布有一些會所設(shè)施,使業(yè)主在組團(tuán)內(nèi)便能進(jìn)行交流,避免了集中式大會所設(shè)施閑置、浪費、使用率不高的現(xiàn)象。

總 裁 履 歷

萬玉康,男,1965年1月出生,合肥市人,漢族,中共黨員,大專文化程度,工程師、高級經(jīng)濟師。

主要工作簡歷:

1984-1986年向陽客配廠工人;

1986-1997年市七建四處施工隊長、駱崗建安公司第一工程處處長;

1997-2003年合肥萬振房產(chǎn)公司、萬振建安公司法定代表人、總經(jīng)理;

2003年至今任安徽萬振建設(shè)集團(tuán)董事長、總裁。

主要社會任職:

2000年任合肥市郊區(qū)工商聯(lián)第一屆常務(wù)理事會委員,合肥市建筑業(yè)第一屆常務(wù)理事會理事;

2002年當(dāng)選合肥市十三屆人大代表;包河區(qū)工商聯(lián)(商會)副會長;

2002年任合肥市工商業(yè)聯(lián)合會十二屆常委

2003年任合肥市建筑業(yè)第二屆理事會副會長;任合肥市城市科學(xué)研究會第三屆理事會理事;

主要個人榮譽:

2000年榮獲合肥市郊區(qū)區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的優(yōu)秀廠長經(jīng)理稱號;

2002年榮獲省工商局頒發(fā)的安徽省優(yōu)秀私營企業(yè)家稱號;合肥市建管局頒發(fā)的建筑工程安全文明管理先進(jìn)個人;

2003年榮獲省委省政府頒發(fā)的優(yōu)秀民營企業(yè);

2005年榮獲合肥市勞動模范;包河區(qū)優(yōu)秀人大代表;包河區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)家、安徽省民營企業(yè)五十強。

2006年3月6日被合肥市包河區(qū)、人民政府評為優(yōu)秀民營企業(yè)家榮譽稱號

2006年8月獲合肥市首屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者榮譽稱號

2007年7月被聘為安徽省經(jīng)濟記者協(xié)會保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益專家委員會副會長。

2008年經(jīng)合肥市企業(yè)聯(lián)合會/合肥市企業(yè)家協(xié)會第三次會員代表大會通過.當(dāng)選為合肥市企業(yè)聯(lián)合會/合肥市企業(yè)家協(xié)會第三次會副會長.


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