萬(wàn)振安徽公司新聞動(dòng)態(tài)
“學(xué)會(huì)計(jì)劃、提升效率”萬(wàn)振房產(chǎn)開(kāi)展時(shí)間管理學(xué)習(xí)的培訓(xùn)
時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是公平的，每個(gè)人每天都是同樣的二十四小時(shí)，但每個(gè)人二十四小時(shí)的工作效率和收獲卻差別很大。為了讓更多的同事明了時(shí)間管理的重要性，提升工作效率，房產(chǎn)公司于十一月十一上午十點(diǎn)在會(huì)議室開(kāi)展了《時(shí)間管理》培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是人力資源部根據(jù)各部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查而開(kāi)展的，也是人力資源部系列培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)行
上午10點(diǎn)培訓(xùn)開(kāi)始，培訓(xùn)師以“假如每人每天都有86400元進(jìn)入你的個(gè)人銀行賬戶，而且當(dāng)天必須將這筆錢(qián)花光，您將會(huì)如何使用這筆錢(qián)?”一個(gè)提問(wèn)和一份調(diào)查問(wèn)卷開(kāi)始整個(gè)課程的分享。整個(gè)培訓(xùn)圍繞：為什么要進(jìn)行時(shí)間管理;什么是時(shí)間管理;如何計(jì)劃和安排日常工作中的輕重緩急;時(shí)間管理誤區(qū);時(shí)間管理的辦法;時(shí)間管理習(xí)慣養(yǎng)成等方面開(kāi)展。培訓(xùn)中培訓(xùn)師不時(shí)提出一些問(wèn)題與大家互動(dòng)，加深大家的了解和認(rèn)知。
培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的同事都表示學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)，并表示要應(yīng)用到時(shí)實(shí)際工作中去。還有一些同事覺(jué)得課程的時(shí)間太短了，希望能再多學(xué)習(xí)一些時(shí)間管理方面的知識(shí)。人力資源部表示今后會(huì)安排更多的學(xué)習(xí)和分享，提升大家的個(gè)人能力和工作效率。人力資源部的同事還建議大家要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，希望大家平時(shí)在工作之余相互交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。